İş Kanunu Kimlere Uygulanmaz? 4857 Sayılı Kanun Madde 4 İstisnaları
Giriş Avukat Fatih SEFER tarafından yazılan bu makale, 4857 sayılı İş Kanunu’nun uygulama alanının sınırlarını çizen ve belirli işler ile iş ilişkilerini kanun kapsamı dışında bırakan 4. madde hükmünün Yüksek Mahkeme kararları ışığında detaylı bir incelemesini sunmaktadır. Kanunun temel ilkesi, 4. maddedeki istisnalar dışında kalan tüm iş ilişkilerine uygulanmasıdır. Ancak bu istisnalar, uygulamada sıklıkla uyuşmazlıklara … Devamını oku