İstanbul İş Hukuku Avukatı hizmetimizle işvereninizle veya işçilerinizle yaşadığınız tüm anlaşmazlıklarda İstanbul’da Sarıoğlu & Sefer Hukuk Bürosu olarak yanınızda yer almaktan memnuniyet duyarız. İşçi, iş, işveren gibi konuları ele alan, işçi ve işveren arasındaki ilişkiyi inceleyen ve bu konularda ortaya çıkabilecek hukuki uyuşmazlıkları düzenleyen hukuk dalına İş Hukuku denmektedir. Konu ile alakalı temel kavramları açıkladığımız sayfamıza buradan ulaşabilirsiniz.
İş Hukuku Davalarında En Çok Merak Edilenler
- İSTİFA EDEN İŞÇİNİN İHBAR SÜRESİ NE ZAMAN BAŞLAR?
- İHBAR SÜRESİ KULLANMAK ZORUNLU MU?
- İHBAR TAZMİNATINA HAK KAZANMANIN ŞARTLARI NELERDİR?
- AYLIK KIDEMİ OLAN İŞÇİNİN İHBAR TAZMİNATI NE KADARDIR?
- İHBAR TAZMİNATI NASIL HESAPLANIR?
- KİMLER İHBAR TAZMİNATI ALABİLİR?
- İŞÇİ İHBAR SÜRESİ NEDİR?
- İSTİFA EDEN İŞÇİYE İHBAR SÜRESİ DOLMADAN İŞ BIRAKTIRILABİLİR Mİ?
- İŞÇİ HANGİ HALLERDE KIDEM TAZMİNATINA HAK KAZANIR?
- 1 YILLIK KIDEM TAZMİNATI NE KADARDIR?
- KİMLER KIDEM TAZMİNATI ALABİLİR?
- KIDEM TAZMİNATI NEYE GÖRE BELİRLENİR?