İş Kanunu m.3

Giriş Avukat Fatih SEFER tarafından yazılan bu makale, 4857 sayılı İş Kanunu ve ilgili sosyal güvenlik mevzuatı uyarınca işverenlerin “işyerini bildirme yükümlülüğü”ne ilişkin temel hukuki çerçeveyi, bu yükümlülüğün ihlalinin sonuçlarını ve yargı kararlarına yansıyan uyuşmazlıkları incelemek amacıyla hazırlanmıştır. Sunduğumuz yargı kararları, işyeri bildiriminin sadece bir idari formalite olmadığını; devletin çalışma hayatını denetleme fonksiyonunun temelini oluşturduğunu, … Devamını oku