CMK Madde 167 – Yönetmelik

yazar

CMK Madde 167, adlî kolluk görevlilerinin nitelikleri, eğitimi, diğer hizmet birimleriyle ilişkileri ve değerlendirilmesine ilişkin ayrıntıların yönetmelikle düzenlenmesini öngörür. Hüküm, Adlî Kolluk Yönetmeliği’nin kanuni dayanağını oluşturur.

CMK Madde 167 – Yönetmelik

Madde 167 – (1) Adlî kolluk görevlilerinin nitelikleri ve bunların hizmet öncesi ve hizmet içi eğitimi, diğer hizmet birimleri ile ilişkileri, değerlendirme raporlarının düzenlenmesi, uzmanlık dallarına göre hangi bölümlerde çalıştırılacakları ve diğer hususlar; bu Kanunun yürürlük tarihinden itibaren altı ay içinde Adalet ve İçişleri Bakanlıklarınca müştereken çıkarılacak yönetmelikte belirlenir.

Hukuki Açıklama

Madde, Adalet ve İçişleri Bakanlıklarına müştereken yönetmelik çıkarma görevi vermektedir. Adlî Kolluk Yönetmeliği, bu yetkiye dayanarak kolluk personelinin görevle ilgili niteliklerini, hizmet öncesi ve hizmet içi eğitimini, teşkilat içi ilişkilerini, denetim ve değerlendirme usullerini düzenler. Kanundaki altı aylık süre, CMK’nın yürürlüğe girişine bağlı düzenleme süresidir; her altı ayda yeni yönetmelik çıkarılması gerektiği anlamına gelmez.

CMK 167, adlî kolluğa tek başına yeni bir arama, elkoyma veya ifade alma yetkisi tanımaz. Bu işlemlerin şartları ve yetkili mercileri kanundaki ilgili hükümlerle belirlenir. Soruşturma işlemlerinin Cumhuriyet savcısının emir ve talimatları doğrultusunda yürütülmesine ilişkin temel kural, CMK 164 ve ilgili hükümlerden kaynaklanır.

Değerlendirme raporlarının düzenlenmesi yönünden CMK 166 da birlikte dikkate alınmalıdır. Adlî kolluk işlemlerinde savunma haklarının değerlendirilmesi sırasında, yönetmelikteki çalışma usulleri ile kanunda öngörülen işlem güvenceleri birbirinden ayrılmalıdır.

5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanunu’nun diğer hükümlerini CMK tam metni sayfasında inceleyebilirsiniz.

İlgili CMK Şerhleri

Yazar: Avukat Fatih Sefer