Patent Hukuku

6769 sayılı Sınai Mülkiyet Kanunu’na göre patent lisans türleri, inhisari (münhasır) ve inhisari olmayan (basit) lisans olarak ikiye ayrılır. Temel fark, patent sahibinin buluşu kullanmaya devam edip edemeyeceği ve aynı buluş için başkalarına lisans verip veremeyeceğidir. Sözleşmede aksi kararlaştırılmadıkça lisans inhisari değildir. İnhisari lisansta ise patent sahibi, kendi kullanım hakkını açıkça saklı tutmadıkça buluşu kendisi … Devamını oku

Bir patent lisans sözleşmesi, patent başvurusu veya patent üzerindeki mülkiyet hakkı devredilmeksizin, buluşun belirlenen koşullarla kullanılmasına izin veren hukuki sözleşmedir. 6769 sayılı Sınai Mülkiyet Kanunu (SMK) uyarınca lisans sözleşmesi yazılı şekilde yapılmalıdır. Sözleşmede kullanım kapsamı, süre, bölge, lisans bedeli, ödeme yöntemi ve tarafların yükümlülükleri açıkça düzenlenmelidir. Lisansın sicile kaydedilmesi kural olarak taraflar arasındaki geçerliliğin değil, … Devamını oku

patent devir sözleşmesi, patent başvurusundan veya verilmiş patentten doğan hakların mevcut sahibinden başka bir kişiye geçirilmesini sağlayan hukuki işlemdir. 6769 sayılı Sınai Mülkiyet Kanunu’nun 148. maddesi uyarınca devir sözleşmesinin geçerli olması için yazılı şekilde yapılması ve noter tarafından onaylanması gerekir. Devrin Türk Patent ve Marka Kurumu siciline kaydedilmesi ise özellikle iyiniyetli üçüncü kişilere karşı hüküm … Devamını oku

Uygulamada işten ayrılan çalışanın patent hakkı, yalnızca iş sözleşmesinin sona erdiği tarihe göre belirlenmez. Mühendisin geliştirdiği buluşun iş ilişkisi sırasında hizmet buluşu olarak ortaya çıkıp çıkmadığı, işverenin kanuna uygun hak talebi ve buluş üzerindeki mevcut haklar belirleyicidir. İşten ayrılmadan önce gerçekleştirilen bir hizmet buluşuna ilişkin hak ve yükümlülükler, iş sözleşmesinin sona ermesiyle kendiliğinden ortadan kalkmaz. … Devamını oku

kamu destekli projede patent hakkı, yalnızca araştırma ve geliştirme faaliyetinin kamu kaynağıyla finanse edilmesi nedeniyle kendiliğinden destek veren kuruma ait olmaz. 6769 sayılı Sınai Mülkiyet Kanunu’nun (SMK) 122. maddesine göre proje desteğinden yararlanan kişi, buluşu destek sağlayan kamu kurumuna bildirmeli ve bildirimin yapıldığı tarihten itibaren bir yıl içinde hak sahipliği talebini yazılı olarak açıklamalıdır. Hak … Devamını oku

üniversite buluşlarında patent hakkı, buluşun akademisyen tarafından gerçekleştirilmesiyle kendiliğinden üniversiteye geçmez. Üniversite, 6769 sayılı Sınai Mülkiyet Kanunu’nun (SMK) 121. maddesi ve ilgili Yönetmelik uyarınca, yükseköğretim kurumundaki bilimsel çalışma veya araştırmadan doğan buluş üzerinde süresi içinde hak sahipliği talebinde bulunabilir. Bu talebin usulüne uygun yapılması hâlinde buluş üzerindeki haklar üniversiteye geçer; üniversite süresinde hak talep etmez … Devamını oku

serbest buluş bildirimi, çalışanın iş ilişkisi sırasında gerçekleştirdiği ve hizmet buluşu niteliği taşımayan bir buluşu, kural olarak geciktirmeden işverenine bildirmesidir. 6769 sayılı Sınai Mülkiyet Kanunu’nun (SMK) 119. maddesine göre, buluşun işverenin faaliyet alanında değerlendirilebilir olmadığı açıkça anlaşılıyorsa bildirim zorunluluğu bulunmaz. Buna karşılık serbest buluş işletmenin faaliyet alanına giriyorsa veya işletme ilgili alanda faaliyet göstermek için … Devamını oku

çalışan buluşu tahkim, hizmet buluşu nedeniyle çalışana ödenecek bedelin miktarı veya ödeme şekli üzerinde işveren ile çalışan arasında anlaşma sağlanamaması hâlinde uygulanan özel uyuşmazlık çözüm yoludur. 6769 sayılı Sınai Mülkiyet Kanunu’nun (SMK) 115/11. maddesi ve Çalışan Buluşları Yönetmeliği’nin 24. maddesi uyarınca bu uyuşmazlıklar tahkim yoluyla çözümlenir. Tahkim için taraflar arasında ayrıca yazılı bir tahkim sözleşmesi … Devamını oku

çalışan buluş bedeli, işverenin hizmet buluşu üzerinde tam hak talep etmesi veya kısmi hakka dayanarak buluşu kullanması hâlinde, buluşu gerçekleştiren çalışana ödenmesi gereken makul karşılıktır. Bu bedel, çalışanın aylık ücretine göre otomatik olarak belirlenmez. 6769 sayılı Sınai Mülkiyet Kanunu’nun 115. maddesi ile Çalışan Buluşlarına Dair Yönetmelik uyarınca; buluştan elde edilen ekonomik kazanç, çalışanın işletmedeki görevi, … Devamını oku

işverenin hizmet buluşuna hak talebi, çalışanın iş ilişkisi sırasında gerçekleştirdiği hizmet buluşu üzerinde işverenin tam veya kısmi hak elde etmesini sağlayan kanuni işlemdir. 6769 sayılı Sınai Mülkiyet Kanunu’nun (SMK) 115. maddesine göre işveren, usulüne uygun buluş bildiriminin kendisine ulaşmasından itibaren dört ay içinde hak talebini çalışana yazılı olarak bildirmelidir. Tam hak talebinin çalışana ulaşmasıyla buluş … Devamını oku